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Dati INAIL 07/2022 - Andamento infortuni sul lavoro e malattie professionali

ID 17269 | | Visite: 276 | Guide Sicurezza lavoro INAIL

Dati INAIL 07/2022 - Andamento infortuni sul lavoro e malattie professionali

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Nel 2021 meno contagi sul lavoro da Covid-19, ma sono aumentati infortuni e casi mortali “tradizionali”

Dopo la presentazione della Relazione…

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Valutazione rischi incendio luoghi di lavoro 2022: Documento di transizione

ID 17064 | | Visite: 3157 | Documenti Riservati Sicurezza

Valutazione rischi incendio luoghi di lavoro 2022: Documento di transizione

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ID 17064 | 11.07.2022 / Documento allegato

In allegato "Documento di transizione" che può essere redatto ai fini dell'applicazione…

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Pre.Vi.S.: Sistema di monitoraggio dei fattori di rischio lavorativo attraverso l'attività di vigilanza

ID 16909 | | Visite: 1062 | Guide Sicurezza lavoro INAIL

Pre.Vi.S.: Sistema di monitoraggio dei fattori di rischio lavorativo attraverso l'attività di vigilanza

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ID 16909 | 23.06.2022 / Modello Pre.Vi.S. INAIL 2022 in allegato

Il…

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Formazione / Informazione antincendio lavoratori e addetti 2022 / Schemi

ID 16878 | | Visite: 2809 | Documenti Riservati Sicurezza

Formazione / Informazione antincendio lavoratori e addetti 2022 / Schemi

Formazione / Informazione antincendio lavoratori e addetti 2022 / Schemi e Note

ID 16878 | 18.06.2022 / Documento completo allegato

Documento con illustrazioni schematiche sulla tipologia dei nuovi corsi…

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Cognitive Computing e linguaggio naturale per l’analisi dell’evoluzione dei Bandi Isi 2014-2018

ID 16857 | | Visite: 225 | Guide Sicurezza lavoro INAIL

Cognitive Computing e linguaggio naturale per l’analisi dell’evoluzione dei Bandi Isi 2014-2018

Cognitive Computing e linguaggio naturale per l’analisi dell’evoluzione dei Bandi Isi 2014-2018

INAIL 2022

Attraverso il ricorso a strumenti di intelligenza artificiale, lo studio analizza i dati contenuti nella documentazione inviata…

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Regio Decreto Legge 15 marzo 1923 n  692
Set 20, 2022 155

R.D.L. 15 marzo 1923 n. 692

Regio Decreto-Legge 15 marzo 1923 n. 692 / Durata massima orario di lavoro effettivo 8 ore/giorno o le 48 ore/sett. (in vigore) Relativo alla limitazione dell'orario di lavoro per gli operai ed impiegati delle aziende industriali o commerciali di qualunque natura. (GU n.84 del 10.04.1923) - Regio… Leggi tutto

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