Modello Verbale Sopralluogo RSPP: fotografia Consulente | 02.2022
ID 144 | Rev. 24.0 del 01.02.2022 / Tutte revisioni della Tabella doc/pdf in calce alla news
Download Nota Modello Rev. 24.0 Febbraio 2022
Aggiornato a:
- Decreto-Legge 21 ottobre 2021 n. 146 (Decreto sicurezza lavoro Draghi)
- Decreto-Legge 7 gennaio 2022 n. 1 (Decreto Vaccino anti covid > 50 anni)
- Decreto 1° settembre 2021 (Decreto Decreto controllo PI
- Decreto 2 settembre 2021 (Decreto GSA)
- Decreto 3 Ottobre 2021 (Decreto Minicodice)
_______
Audit Safety Check list for control and pianification activity
Per Piccole e Medie Imprese / settori vari.
In forma sintetica check list, un modello di verbale di sopralluogo dell’RSPP con le attività in Pianificazione Sicurezza con scadenze, incarichi e relative note.
Attenzione, ogni voce riportata, è la sintesi di un processo articolato e conosciuto del Consulente. Utilizzare/prendere spunto dalla check list per monitore/gestire gli obblighi del D. Lgs. 81/2008, in accordo con modalità/metodi del Consulente.
Il modello non ha carattere esaustivo per ogni azienda in relazione a tutti gli obblighi del Testo Unico Salute e Sicurezza D. Lgs. 81/2008, ma può essere una ideale fotografia (da sviluppare) per l’RSPP e per l’azienda soggetta.
La Check nella Rev. 24.0 Febbraio 2021 controlla 199 punti (+dettagli), (191 nella precedente Rev. 23.0 Settembre 2021) di possibili obblighi/verifiche TUS, vedasi nuove note:
Rev. 24.0 del 01.02.2022 (Note inserite in calce al documento)
(20) Individuazione Preposti
Il DL n. 146/2021 (convertito / Legge 17 dicembre 2021 n. 215) ha apportato all'Art. 18 D.Lgs. 81/2008 (Obblighi del datore di lavoro e del dirigente), la modifica di cui al comma 1. b-bis relativa all'individuazione del/i preposto/i, non precedentemente esplicitata.
(21) Nuovi obblighi Preposti
Il Preposto sicurezza, alla luce delle modifiche apportate dal DL n. 146/2021 (convertito / Legge 17 dicembre 2021 n. 215) al D.Lgs. 81/2008, in relazione agli obblighi di cui all'Art. 19, ha obblighi/poteri di interrompere l’attività del lavoratore, non previsti precedentemente (salvo comma 1 lett. c. istruzioni per l'abbandono del posto di lavoro/zona pericolosa in caso di pericolo grave, immediato e inevitabile), specificatamente:
- rilevazione di comportamenti non conformi alle disposizioni e istruzioni impartite dal datore di lavoro e dai dirigenti ai fini della protezione collettiva e individuale (comma 1 lett. a -modificata);
- in caso di rilevazione di deficienze dei mezzi e delle attrezzature di lavoro e di ogni condizione di pericolo rilevata durante la vigilanza (comma 1 lett. f-bis - nuova).
(22) PARE
Modello PARE: Programma Aziendale di Riduzione dell’Esposizione (PARE) al rumore UNI 11347:2015
Il PARE (Programma Aziendale di Riduzione dell’Esposizione al rumore) deve essere elaborato ed adottato da un'azienda per il rischio rumore ai sensi dell'Art. 190 c. 2 dal D.Lgs. 81/2008 nel caso in cui sono superati i valori di azione superiore.
Il PARE riporta gli interventi tecnici e organizzativi che possono essere adottati dall’azienda per ridurre l’esposizione al rischio nelle aziende con rumorosità superiore ai valori previsti dalla legislazione vigente nonché identificare le aree di lavoro a maggior rumorosità al fine della loro delimitazione, segnalazione e restrizione all’accesso.
La norma UNI 11347:2015 Acustica - Programmi aziendali di riduzione dell'esposizione a rumore nei luoghi di lavoro, è il riferimento di buona tecnica per l'elaborazione del PARE
(23) Valutazione del rischio Natech
(Attenzione per stabilimenti Seveso III Direttiva 2012/18/UE / vedere se non Seveso III)
Specifica Tecnica UNI/TS 11816-1:2021 Linee guida per la gestione di eventi NaTech nell'ambito degli stabilimenti con pericolo di incidente rilevante - Parte 1: Requisiti generali e sisma
(24) Lavoro agile
La Legge 81/2017 sul lavoro agile (smart working), prevede all'Art. 22 che il datore di lavoro garantisce la salute e la sicurezza del lavoratore, che svolge la prestazione in modalità di lavoro agile, e a tal fine consegna al lavoratore e al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, con cadenza almeno annuale, un'informativa scritta, nella quale sono individuati i rischi generali e i rischi specifici connessi alla particolare modalità di esecuzione del rapporto di lavoro.
(25) Responsabile PRSES
Persona responsabile della sicurezza dell'attrezzatura di immagazzinaggio (PRSES): persona nominata dalla direzione del magazzino con la responsabilità di mantenere il funzionamento in sicurezza del sistema di stoccaggio del magazzino (UNI EN 15645)
(26) Addetti lavoratori sorveglianza antincendio (Decreto 1° settembre 2021)
Le attrezzature, gli impianti e i sistemi di sicurezza antincendio devono essere sorvegliati con regolarità dai lavoratori normalmente presenti, adeguatamente istruiti, mediante la predisposizione di idonee liste di controllo.
Decreto 1 settembre 2021 ALLEGATO I - 2. Sorveglianza (GU n.230 del 25.09.2021) in vigore dal 25.09.2022
(27) Manutentori antincendio (richiedere qualifica) (Decreto 1° settembre 2021)
La manutenzione e il controllo periodico di impianti, attrezzature e altri sistemi di sicurezza antincendio devono essere effettuati da tecnici manutentori qualificati, nel rispetto delle disposizioni legislative e regolamentari vigenti, secondo la regola dell’arte, in accordo a norme e specifiche tecniche pertinenti, ed al manuale di uso e manutenzione dell’impianto, dell’attrezzatura o del sistema di sicurezza antincendio.
Decreto 1° settembre 2021 ALLEGATO I - 1. Manutenzione e controllo periodico (GU n.230 del 25.09.2021) in vigore dal 25.09.2022
(28) Registro manutenzione presidi antincendi (aggiornare Decreto 1° settembre 2021)
Il "Registro dei Controlli antincendio" o "Registro antincendio" è stato istituito per la prima volta in modo cogente dal Decreto del Presidente della Repubblica 12 Gennaio 1998, n. 37 poi abrogato da D.P.R. 151/2011. La predisposizione del Registro è prevista, ora, in modo esplicito, per tutte le attività lavorative, dal nuovo Decreto 1° settembre 2021 (GU n.230 del 25.09.2021) in vigore dal 25.09.2022.
(29) Gestione Sicurezza Antincendio luoghi di lavoro (aggiornare Decreto 2 settembre 2021)
Criteri per la gestione dei luoghi di lavoro in esercizio ed in emergenza e caratteristiche dello specifico servizio di prevenzione e protezione antincendio, ai sensi dell'articolo 46, comma 3, lettera a), punto 4 e lettera b) del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81. (GU n.237 del 04.10.2021)
(30) Valutazione Rischio incendio (aggiornare Decreto 3 Ottobre 2021)
Criteri generali di progettazione, realizzazione ed esercizio della sicurezza antincendio per luoghi di lavoro, ai sensi dell'articolo 46, comma 3, lettera a), punti 1 e 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81. (GU n.259 del 29.10.2021) - Attività basso rischio di Incendio
(31) Vaccino anti covid > 50 anni
Decreto-Legge 7 gennaio 2022 n. 1
Misure urgenti per fronteggiare l'emergenza COVID-19, in particolare nei luoghi di lavoro, nelle scuole e negli istituti della formazione superiore. (GU n.4 del 07.01.2022)
(in arancio le nuove voci inserite).
Certifico S.r.l. - IT Rev. 24.0 2022
©Copia autorizzata Abbonati
_____
Revisioni:
Rev. 24.0 Febbraio 2022
Rev. 23.0 Settembre 2021
Rev. 22.0 Febbraio 2021
Rev. 21.0 Novembre 2020
Rev. 20.0 Luglio 2020
Rev. 19.0 Febbraio 2020
Rev. 18.0 Novembre 2019
Rev. 17.0 Luglio 2019
Rev. 16.0 Febbraio 2019
Rev. 15.0 Gennaio 2019
Rev. 14.0 Settembre 2018
Rev. 13.0 Giugno 2018
Rev. 12.0 Marzo 2018
Rev. 11.0 Gennaio 2018
Rev. 10.0 Settembre 2017
Rev. 9.0 Marzo 2017
Rev. 8.0 Novembre 2016
Rev. 7.0 Giugno 2016
Rev. 6.0 Marzo 2016
Rev. 5.0 Dicembre 2015
Rev. 4.0 Settembre 2015
Rev. 3.0 Luglio 2015
Rev. 2.0 Gennaio 2015
Rev. 1.0 Maggio 2014
+ Info e download
CollegatiD.Lgs. 81/2008 Testo Unico Salute e Sicurezza LavoroTUSSL / Link
Diritto dell'Unione Europea in materia di sicurezza: Direttive Sociali