Con l’emanazione del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, che ha recepito in Italia la Direttiva n. 89/391/CEE, è stata introdotta la figura del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, il cui ruolo nell’ambito della tutela della salute e sicurezza sul lavoro (Ssl) viene ancor più sottolineato dal d.lgs 81/2008 e s.m.i. nel contesto di un approccio integrato e partecipato con le altre figure della prevenzione aziendale alla valutazione e gestioni dei rischi.

L’indagine ha coinvolto i Rls aziendali, territoriali e di sito produttivo, appartenenti prevalentemente ai contesti regionali di Toscana, Marche ed Emilia Romagna, particolarmente attivi sul territorio per la presenza di reti regionali consolidate. La rilevazione è stata condotta nel periodo tra dicembre 2013 e febbraio 2014, previa una fase di test pilota. La fase di raccolta dei dati ha riguardato un campione di 600 Rls.

Le tematiche oggetto dell’indagine sono state indagate attraverso un questionario, appositamente predisposto, composto da 5 specifiche sezioni:

- caratteristiche socio-demografiche e lavorative
- ambiente lavorativo–percezione del rischio
- formazione
- attività del RLS e rapporti con le altre figure della prevenzione
- percezione del proprio ruolo in qualità di RLS.

INAIL 2014