Circolare INL n. 4 del 10 agosto 2022 / D.Lgs. n. 104/2022 

ID 17325 | 11.08.2022 / In allegato Circolare

Prime indicazioni INL relative al D.Lgs. n. 104/2022 (condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili UE).
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Con la circolare n. 4 del 10 agosto 2022 l'Ispettorato Nazionale del Lavoro, d'intesa con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha fornito le prime indicazioni di carattere interpretativo sul D.Lgs. n. 104/2022 – c.d. decreto "trasparenza" – recante "Attuazione della direttiva (UE) 2019/1152 del Parlamento europeo e del Consiglio del 20 giugno 2019, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell'Unione europea".

La circolare si sofferma principalmente sulle disposizioni del decreto, in vigore dal 13 agosto p.v., che introducono alcune importanti modifiche al D.Lgs. n. 152/1997, integrando gli obblighi informativi connessi alla instaurazione del rapporto di lavoro, anche con riferimento ai rapporti di collaborazione coordinata e continuativa e di collaborazione c.d. etero-organizzata.
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Info e download

Collegati
Decreto Legislativo 27 giugno 2022 n. 104
Decreto Legislativo 30 giugno 2022 n. 105
Direttiva (UE) 2019/1152
Direttiva (UE) 2019/1158