Resilienza organizzativa e formazione in realtà virtuale per SSL: Progetto Fereo

Resilienza organizzativa e formazione in realtà virtuale per SSL: Progetto Fereo / INAIL 2026

ID 25660 | 03.03.2026 / In allegato

Resilienza organizzativa e formazione in realtà virtuale per la salute e la sicurezza sul lavoro: i risultati del progetto Fereo

La monografia illustra come la trasformazione digitale stia ridefinendo processi e interazioni uomo-macchina, richiedendo nuovi approcci alla salute e sicurezza sul lavoro basati sulla Resilience Engineering e sull’uso di tecnologie immersive per sviluppare strategie formative innovative.

La monografia presenta i risultati del progetto Fereo (BRiC 2022 ID 63), nel quale sono stati sviluppati un tool di autovalutazione della resilienza organizzativa a disposizione delle aziende che implementano tecnologie 4.0 e una procedura per progettare, erogare e valutare un Virtual Journey dedicato alle procedure Lockout-Tagout (LOTO). Tali approcci mirano a favorire flessibilità, apprendimento dinamico e capacità di risposta a scenari di rischio complessi.

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INDICE

1. IL PROGETTO FEREO
1.1 LA RESILIENCE ENGINEERING 
1.2 I MODELLI ORGANIZZATIVI 
1.3 GLI STRUMENTI FORMATIVI 

2. L'INDAGINE NAZIONALE 
2.1 LA PROGETTAZIONE DELL’INDAGINE NAZIONALE 
2.2 I RISULTATI DELL’INDAGINE NAZIONALE 
2.3 IL TOOL PER L’AUTOVALUTAZIONE 

3. GLI STRUMENTI INNOVATIVI PER L’INFORMAZIONE E LA FORMAZIONE ALLA SSL 
3.1 L’INNOVAZIONE NEI CONTENUTI: DALL’ACQUISIZIONE DELLA CONOSCENZA ALLA GESTIONE DELL’IMPREVISTO 
3.2 L’INNOVAZIONE NEGLI STRUMENTI: LA REALTÀ VIRTUALE COME STRUMENTO IMMERSIVO PER LA SSL

4. CONCLUSIONI 

5. PRINCIPALI OUTPUT DEL PROGETTO 

BIBLIOGRAFIA E SITOGRAFIA 

ACRONIMI 

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Fonte: INAIL

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