Informazione tecnica HSE / 25 ° anno
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ID 19065 | 25.02.2023
La disabilità è una ridotta capacità d’interazione con l’ambiente sociale-culturale-fisico rispetto a ciò che è considerata la normalità e, pertanto, è una condizione che, nel corso della vita, tutti possono sperimentare. L’ambiente fisico, i prodotti e le tecnologie sono fattori ambientali in grado di “ridimensionare” la disabilità, e favorire la partecipazione e l’autonomia nello svolgere le proprie attività.
Sul piano lavorativo, un ambiente di lavoro inclusivo ed accessibile è una condizione imprescindibile a garantire il diritto di lavorare su basi paritarie e quindi in condizione di sicurezza, salute e benessere. Il documento fornisce un quadro sinottico della normativa di riferimento con particolare attenzione agli aspetti relativi all’ambiente di lavoro.
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Fonte: INAIL
ID 19424 | 16.04.2023 / In allegato
Programma regionale Veneto “rischio chimico e cancerogeno negli ambienti di lavoro, miglioramento ...
Carenze del DVR sul rischio connesso all'operazione di lubrificazione e responsabilità DL e RSPP
Penale Sent. Sez. 4 Num. 34311 Anno 2018
Presid...
ID 15782 | 16.02.2022 / Decreto allegato (Pubblicazione sito MLPS 14 Febbraio 2022)
È stato adottato il Decreto del 27 dicembre 2021 del Minist...
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