Nota INL prot. n. 716 del 26 aprile 2023
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Nota INL prot. n. 716 del 26 aprile 2023
ID 19585 | 09.05.2023
Nota INL prot. n. 716 del 26 aprile 2023 - Somministrazione di lavoratori a tempo determinato nell’ambito delle attività stagionali
Si risco...
ID 19065 | 25.02.2023
La disabilità è una ridotta capacità d’interazione con l’ambiente sociale-culturale-fisico rispetto a ciò che è considerata la normalità e, pertanto, è una condizione che, nel corso della vita, tutti possono sperimentare. L’ambiente fisico, i prodotti e le tecnologie sono fattori ambientali in grado di “ridimensionare” la disabilità, e favorire la partecipazione e l’autonomia nello svolgere le proprie attività.
Sul piano lavorativo, un ambiente di lavoro inclusivo ed accessibile è una condizione imprescindibile a garantire il diritto di lavorare su basi paritarie e quindi in condizione di sicurezza, salute e benessere. Il documento fornisce un quadro sinottico della normativa di riferimento con particolare attenzione agli aspetti relativi all’ambiente di lavoro.
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Fonte: INAIL

ID 19585 | 09.05.2023
Nota INL prot. n. 716 del 26 aprile 2023 - Somministrazione di lavoratori a tempo determinato nell’ambito delle attività stagionali
Si risco...

ID 25025 | 29.11.2025 / In allegato
Relazione del Ministro della salute, trasmessa al Parlamento il 14 novembre 2025, sugli interventi realizzati a...

Circolare 9312 del 06.04.2018
Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti
Circolare recante indicazioni operative per l'in...
Testata editoriale iscritta al n. 22/2024 del registro periodici della cancelleria del Tribunale di Perugia in data 19.11.2024