Ordinanza CC Sez. lavoro n. 30543 18 ottobre 2022
Ordinanza CC Sez. lavoro n. 30543 18 ottobre 2022
ID 17879 | 19.10.2022 / In allegato
Il rifiuto del lavoratore allo svolgimento di mansioni inferiori può essere legittimo, purché…
Leggi tutto Ordinanza CC Sez. lavoro n. 30543 18 ottobre 2022Circolare INAIL n. 39 del 18 ottobre 2022
Circolare INAIL n. 39 del 18 ottobre 2022 / Portale Albo Soggetti Abilitati (Portale ASA)
ID 17868 | 18.10.2022 / In allegato Circolare INAIL
Con circolare n. 39 del 18…
Leggi tutto Circolare INAIL n. 39 del 18 ottobre 2022Lettera-Circolare prot. n. 13722 del 21 ottobre 2011
Lettera-Circolare prot. n. 13722 del 21 ottobre 2011
Oggetto: Lettera-circolare prot. n. 13061 del 6 ottobre 2011- precisazioni
Allegata la modulistica specifica inerente i depositi di GPL in serbatoi fissi di capacità complessiva non superiore a 13 mc.
Collegati
Cassazione Penale Sent. Sez. 4 Num. 34943 | 21 Settembre 2022
Cassazione Penale Sez. 4 del 21 Settembre 2022 n. 34943
Infortunio durante le prove di taglio della mozzarella e responsabilità di un RSPP. Ambito di operatività della delega di funzioni. Responsabilità amministrativa…
Leggi tutto Cassazione Penale Sent. Sez. 4 Num. 34943 | 21 Settembre 2022Decreto Direttoriale n. 83 del 12 ottobre 2022
Decreto Direttoriale MLPS n. 83 del 12 ottobre 2022
ID 17830 | 13.10.2022 / In allegato Decreto Direttoriale
Aggiornamento della composizione del Gruppo tecnico ponteggi
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Articolo 1 (Aggiornamento della…
Leggi tutto Decreto Direttoriale n. 83 del 12 ottobre 2022WHO - ILO | Mental health at work: policy brief
WHO - ILO | Mental health at work: policy brief
ID 17823 | 12.10.2022
Il lavoro può essere un fattore protettivo per la salute mentale, ma può anche contribuire a…
Leggi tutto WHO - ILO | Mental health at work: policy briefSentenza CC Sez. lavoro, n. 30271 del 14.10.2022
Sentenza CC Sez. lavoro, n. 30271 del 14.10.2022
ID 17878 | 19.10.2022 / In allegato
Costituisce giusta causa di licenziamento - in quanto integrante una negligenza gravissima, lesiva del vincolo fiduciario che deve sorreggere il rapporto di lavoro - la condotta dell’autista che aveva causato un tamponamento, poiché utilizzava una chat telefonica, mentre si trovava alla guida di un mezzo aziendale.
Leggi tutto Sentenza CC Sez. lavoro, n. 30271 del 14.10.2022La segnaletica temporanea per cantieri stradali
La segnaletica temporanea per cantieri stradali / INAIL 2022
ID 17863 | 17.10.2022 / In allegato Fact Sheet INAIL
La proposta rappresenta una panoramica sulla segnaletica temporanea per cantieri stradali.…
Leggi tutto La segnaletica temporanea per cantieri stradaliModello istanza di autorizzazione deroga VLE EMC - Art. 212 TUS
Modello di istanza di autorizzazione alla deroga ai VLE EMC lavoro (art. 212 TUS) - Allegato I Decreto 30 Settembre 2022
ID 17758 | 04.10.2022 / In allegato Modello formato .doc…
Leggi tutto Modello istanza di autorizzazione deroga VLE EMC - Art. 212 TUSDecreto MLPS 11 ottobre 2022 n. 171
Decreto MLPS 11 ottobre 2022 n. 171 / Istituzione Repertorio nazionale degli organismi paritetici
ID 17832 | 13.10.2022 / In allegato Decreto n. 171/2022
Adottato il Decreto dell'11 ottobre 2022, n.…
Leggi tutto Decreto MLPS 11 ottobre 2022 n. 171Avviso pubblico di finanziamento interventi formativi a contenuto prevenzionale
Avviso pubblico di finanziamento di interventi formativi e aggiornamenti tematici a contenuto prevenzionale
INAIL, Comunicato (G.U. 12 ottobre 2022 n. 239)
L'Inail pubblica avvisi pubblici regionali/provinciali rivolti ai soggetti proponenti…
Leggi tutto Avviso pubblico di finanziamento interventi formativi a contenuto prevenzionaleIl Progetto Worklimate e la piattaforma previsionale di allerta rischio calore
Il Progetto Worklimate e la piattaforma previsionale di allerta rischio calore
ID 17819 | 12.10.2022 / In allegato Fact sheet INAIL 2022
Il Progetto Worklimate e la piattaforma previsionale di…
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