~ 2000 / 2026 ~
// Documenti disponibili n: 47.215
// Documenti scaricati n: 37.856.535
// Documenti disponibili n: 47.215
// Documenti scaricati n: 37.856.535
ID 17878 | 19.10.2022 / In allegato
Costituisce giusta causa di licenziamento - in quanto integrante una negligenza gravissima, lesiva del vincolo fiduciario che deve sorreggere il rapporto di lavoro - la condotta dell’autista che aveva causato un tamponamento, poiché utilizzava una chat telefonica, mentre si trovava alla guida di un mezzo aziendale.

ID 20869 | 30.11.2023 / In allegato
Con la pubblicazione della Direttiva (UE) 2023/2668 (GU L 2023/266 d...

EU-OSHA Luglio 2020
La presente relazione è il risultato finale di un progetto di ampia portata che è stato commissiona...
Criteri di prevenzione incendi per grandi magazzini, empori, ecc
La disposizione, che in modo specifico...
Testata editoriale iscritta al n. 22/2024 del registro periodici della cancelleria del Tribunale di Perugia in data 19.11.2024