~ 2000 / 2026 ~
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ID 17878 | 19.10.2022 / In allegato
Costituisce giusta causa di licenziamento - in quanto integrante una negligenza gravissima, lesiva del vincolo fiduciario che deve sorreggere il rapporto di lavoro - la condotta dell’autista che aveva causato un tamponamento, poiché utilizzava una chat telefonica, mentre si trovava alla guida di un mezzo aziendale.

ID 20805 | 21.11.2023
L’EU-OSHA ha pubblicato la relazione "Transportation and storage activities - Evidence from the European Survey of Ent...

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(U.P.G.): con il trasferimento dallo Stato alle Region...

ID 25094 | 10.12.2025 / In allegato
Lo stirene è un inquinante volatile presente in alcuni ambienti di lavoro, la cui es...
Testata editoriale iscritta al n. 22/2024 del registro periodici della cancelleria del Tribunale di Perugia in data 19.11.2024