ID 17878 | 19.10.2022 / In allegato
Costituisce giusta causa di licenziamento - in quanto integrante una negligenza gravissima, lesiva del vincolo fiduciario che deve sorreggere il rapporto di lavoro - la condotta dell’autista che aveva causato un tamponamento, poiché utilizzava una chat telefonica, mentre si trovava alla guida di un mezzo aziendale.
ID 24270 | 11.07.2025 / In allegato
Dati INAIL n. 6/2025
Dinamica e struttura del mercato del lavoro - 2024: infortuni sul lavor...
Il presente manuale è di rilevante interesse per l'aggiornamento del medico legale e del medico de...
Ing. M. Malizia - VVF
Quesiti di prevenzione incendi relativi ad assoggettabilità, altezza in gronda, altezza antincendi, accostamento autoscala VV.F., ...
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