Informazione tecnica HSE / 25 ° anno
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ID 17878 | 19.10.2022 / In allegato
Costituisce giusta causa di licenziamento - in quanto integrante una negligenza gravissima, lesiva del vincolo fiduciario che deve sorreggere il rapporto di lavoro - la condotta dell’autista che aveva causato un tamponamento, poiché utilizzava una chat telefonica, mentre si trovava alla guida di un mezzo aziendale.

ID 17743 | 03.10.2022 / Testo coordinato in allegato
Testo coordinato della Nota 07 febbraio 2012 - aggiornato al 28.09.2022
Guida per l’installazione d...

ID 24380 | 04.08.2025 / Documento completo in allegato
L’Accordo n. 59 CSR del 17 aprile 2025, alla Parte II punto 5, ha ridefinito la durata e...

ID 24293 | 17.07.2025 / In allegato
Nota congiunta INL e Conferenza delle Reg...
Testata editoriale iscritta al n. 22/2024 del registro periodici della cancelleria del Tribunale di Perugia in data 19.11.2024