Relazione annuale Spisal provincia di Verona Anno 2025

Relazione annuale Spisal AULSS 9 scaligera provincia di Verona Anno 2025 e programmazione 2026 (Ed.  15a)

ID 27404 |  02.11.2026 / In allegato (Data di pubblicazione: giugno 2026)

Il Rapporto 2025 sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro della Provincia di Verona, arrivata alla sua quindicesima edizione, vuole offrire una visione aggiornata e multidisciplinare dello stato della prevenzione nel territorio, integrando dati di contesto: demografici, economici, produttivi e occupazionali, con l’analisi delle attività svolte istituzionali e dalle parti sociali.

In un contesto sempre più in evoluzione caratterizzato da profonde trasformazioni tecnologiche, digitali e organizzative, il documento vuole sottolineare come l’introduzione dell’intelligenza artificiale (IA), l’automazione e la crescente complessità dei processi produttivi richiedano un nuovo modello di governance della sicurezza, più proattivo, partecipativo e orientato ai rischi emergenti.

Il report partendo dalle principali novità normative introdotte nel 2025, tra cui il Decreto Sicurezza Lavoro (Decreto-Legge 31 ottobre 2025 n. 159) e il nuovo Accordo Stato-Regioni, che ridefiniscono formazione, vigilanza, tracciabilità e responsabilità aziendali, sintetizza i dati INAIL sugli infortuni, le attività di vigilanza SPISAL, il resoconto sui Piani Mirati di Prevenzione (PMP) conclusi, le indagini su infortuni e malattie professionali, i principali Progetti innovativi di promozione della cultura della sicurezza, la comparazione con altre realtà regionali.

La programmazione 2026 del Comitato Provinciale di Coordinamento, per certi versi ancora da consolidarsi nelle sue dimensioni operative e strategiche, punta a rafforzare la collaborazione tra istituzioni, imprese e parti sociali, potenziare la prevenzione nei settori a maggior rischio, promuovere la cultura della sicurezza nelle scuole.  

Attraverso una sintesi esaustiva degli Enti istituzionali e delle Parti sociali relativamente alle attività ispettive, segnalazioni pervenute, interventi formativi e di assistenza realizzati e delle recenti novità normative, il Rapporto intende offrire uno strumento operativo e strategico per enti pubblici, imprese e operatori del settore per comprendere le politiche territoriali, migliorare la resilienza delle organizzazioni e tutelare la salute e il benessere dei lavoratori.

Nello stesso tempo il Rapporto intende rendere conto ai cittadini e a tutti gli altri Stakeholder dei risultati quantitativi e qualitativi conseguiti nel 2025 e gli orientamenti per il 2026.  
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