ID 20764 | 14.11.2023
The higher frequency of telework due to the COVID-19 pandemic has led to more research on this form of work organisation and its impact on employee wellbeing and health. While there are benefits to telework, including flexibility and autonomy, there are also drawbacks.
This EU-OSHA report focuses on how telework is currently regulated in Europe, presenting an overview of regulation post COVID-19 in the EU. It also highlights permanent changes in legislation and developments in collective bargaining in several EU Member States since the start of the pandemic crisis.
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Fonte: EU-OSHA
ID 24729 | 13.10.2025 / Federpesca - Edizione 2022
D. Lgs. n. 271/99 Sicurezza e salute dei lavoratori marittimi a bordo delle navi ...
ID 16522 | 01.05.2022 / Nota in allegato
Pubblicato nella GU n. 100 del 30 aprile 2022 il Decreto-Legge 30 aprile 2022 n. 36 ...
Impiego dell'argano ausiliario nelle macchine perforatrici ed apparecchiature di palificazione.
Si fa riferimento al quesito di cui alla nota in riscontro...
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