ID 20764 | 14.11.2023
The higher frequency of telework due to the COVID-19 pandemic has led to more research on this form of work organisation and its impact on employee wellbeing and health. While there are benefits to telework, including flexibility and autonomy, there are also drawbacks.
This EU-OSHA report focuses on how telework is currently regulated in Europe, presenting an overview of regulation post COVID-19 in the EU. It also highlights permanent changes in legislation and developments in collective bargaining in several EU Member States since the start of the pandemic crisis.
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Fonte: EU-OSHA
ID 17931 | 25.10.2022
Il ministero del Lavoro e delle Politiche sociali comunica che, al fine di consentire ai soggetti obbligati ...
ID 18261 | 02.12.2022
Circolare MLPS n. 20 del 23 maggio 2003: Oggetto: Chiarimenti in relazione all'uso promiscuo dei ponteggi metallici fissi.
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Nell'Unione europea (UE), il settore sanitario copre circa il 10% dell'occupazione totale, compreso il lavoro negli ospedali, nelle strutture sanitari...
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