ID 20674 | 29.10.2023
Oggetto: Richiesta di parere. Contratto di apprendistato e formazione in distacco ex articolo 30 del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la Nota n. 1118 del 17 gennaio 2019, ha risposto ad un quesito posto da un Ispettorato del lavoro territoriale in riferimento alla possibilità di distaccare un lavoratore assunto con un contratto di apprendistato.
Il Ministero ha affermato che il distacco dell’apprendista può essere considerato legittimo qualora le finalità formative siano prevalenti rispetto all’interesse imprenditoriale al distacco.
Dovrà essere garantita, quindi, la coerenza con il piano formativo sottoscritto all’assunzione e il tutor dovrà garantire l’attività di supervisione e comunque nel rispetto della temporaneità del trasferimento.
...
segue in allegato
Collegati
Dal 10 febbraio 2021 le comunicazioni relative ai registri di esposizione ...
ID 1210 | 24.11.2014
Safe work in confined spaces - Approved Code of Practice, Regulations and guidance
(second edition, published 2009).
This version has been adapte...
ID 580 | 16.07.2014
GUIDA TECNICA
per la scelta, l’uso e la manutenzione degli ANCORAGGI
Scopo della presente guida è quello di definire in maniera chiara e sufficientemente esaust...
Testata editoriale iscritta al n. 22/2024 del registro periodici della cancelleria del Tribunale di Perugia in data 19.11.2024
