Informazione tecnica HSE / 25 ° anno
/ Documenti disponibili:
43.922
/ Documenti scaricati: 31.178.089
/ Documenti scaricati: 31.178.089
ID 20764 | 14.11.2023
The higher frequency of telework due to the COVID-19 pandemic has led to more research on this form of work organisation and its impact on employee wellbeing and health. While there are benefits to telework, including flexibility and autonomy, there are also drawbacks.
This EU-OSHA report focuses on how telework is currently regulated in Europe, presenting an overview of regulation post COVID-19 in the EU. It also highlights permanent changes in legislation and developments in collective bargaining in several EU Member States since the start of the pandemic crisis.
...
Fonte: EU-OSHA
ID 14363 | 23.08.2021
Convenzione ILO C108 Documenti di identità dei marittimi, 1958.
Ginevra, 29 aprile 1958
La Conferenza generale dell’Organizzazione internazi...
Dall’entrata in vigore del D. Lgs. 626/94, ormai più di 16 anni fa, l’approccio alla sicurezza e igiene del lavoro basato sulla valutazione del rischio è entrato ne...
Cassazione Civile Sent. Sez. Lav. n. 17685 | 05 Luglio 2018
Licenziamento dovuto all'eccessivo tempo impiegato per una...
Testata editoriale iscritta al n. 22/2024 del registro periodici della cancelleria del Tribunale di Perugia in data 19.11.2024