Impresa affidataria: formazione DL, Dirigenti e Preposti / Note 2025

ID 24027 | 26.05.2025 / Documento allegato

Con l'Accordo Rep. atti n. 59 CSR del 17 aprile 2025, i corsi di cui alla Parte II - Corsi di formazione:

2.2 Corso per Preposti; - 12 ore
2.3 Corso per Dirigenti; - 12 ore + 6 ore (cantieri)
3. Corso per Datore di Lavoro; - 16 ore + 6 ore (cantieri)

sono validi anche per gli obblighi formativi di tali figure previsti dall’art. 97, comma 3 ter, del d.lgs. n. 81/2008 dell'impresa affidataria integrato dalla frequenza del modulo aggiuntivo “cantieri” (Dirigenti e Datore di lavoro). 
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Titolo IV Cantieri

Art. 89 - Definizioni

1. Agli effetti delle disposizioni di cui al presente capo si intendono per:
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i) impresa affidataria: impresa titolare del contratto di appalto con il committente che, nell'esecuzione dell'opera appaltata, può avvalersi di imprese subappaltatrici o di lavoratori autonomi. Nel caso in cui titolare del contratto di appalto sia un consorzio tra imprese che svolga la funzione di promuovere la partecipazione delle imprese aderenti agli appalti pubblici o privati, anche privo di personale deputato alla esecuzione dei lavori, l'impresa affidataria è l'impresa consorziata assegnataria dei lavori oggetto del contratto di appalto individuata dal consorzio nell'atto di assegnazione dei lavori comunicato al committente o, in caso di pluralità di imprese consorziate assegnatarie di lavori, quella indicata nell'atto di assegnazione dei lavori come affidataria, sempre che abbia espressamente accettato tale individuazione
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Art. 97 - Obblighi del datore di lavoro dell'impresa affidataria

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