DM n.149 del 22 agosto 2022 / Modello comunicazione accordo lavoro agile

ID 17419 | 22.08.2022 / In allegato DM, Modello e Istruzioni

Modello comunicazione informazioni lavoratori accordo individuale lavoro agile da trasmettere MLPS - Articolo 23 comma 1 L. n. 81/2017 previsto dall'Art. 41 bis Legge 4 agosto 2022 n. 122.
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Articolo 1

1. In attuazione dell’articolo 23, comma 1, della legge 22 maggio 2017, n. 81 e successive modificazioni, è adottato il modello concernente le informazioni relative all’accordo di lavoro agile di cui all’allegato 1 al presente decreto, da trasmettere con le modalità telematiche di cui all’allegato 2, che costituiscono parte integrante del presente decreto.

2. Il modulo di cui all’allegato 1 è messo a disposizione dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali attraverso il portale dei servizi on-line, accessibile tramite autenticazione SPID e CIE, https://servizi.lavoro.gov.it.

3. Restano valide le comunicazioni già effettuate secondo le modalità della disciplina previgente.

Articolo 2

1. Ai sensi di quanto previsto all’articolo 19, comma 1, della legge 22 maggio 2017, n. 81, il datore di lavoro conserva l’accordo individuale per un periodo di cinque anni dalla sottoscrizione.

2. Le disposizioni del presente decreto si applicano agli accordi individuali stipulati o modificati a decorrere dalla data del 1° settembre 2022 (ed entro il 1° novembre 2022 Nota MLPS 26.08.2022 / ndr).

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Fig. - Obbligo comunicazione DL al MLPS nominativi lavoratori /data di inizio e di cessazione lavoro agile

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	Regole di compilazione della comunicazione lavoro agile.pdf	Abbonati Full Plus	516 kB	141
	Modello informazioni Accordo di lavoro agile.pdf	Abbonati Full Plus	48 kB	122
	Decreto Ministeriale n.149 del 22 agosto 2022.pdf	Abbonati Full Plus	522 kB	111