Linee guida sicurezza e prevenzione per contenere il diffondersi del contagio da COVID-19 Whirlpool

Whirlpool / Sindacati 17.04.2020

Pulizia e sanificazione, formazione e informazione, aggiornamento DVR, misure di comportamento, procedure di accesso, misura della temperatura, lavoratori fragili, ecc: le misure in dettaglio dell'Intesa.

Intesa Accordo di linee guida a valere per tutte le sedi Whirlpool italiane, che recepisce sia le misure ad oggi definite nei singoli territori, le indicazioni e prescrizioni derivanti dalle autorità sanitarie e dal Protocollo condiviso del 14 marzo 2020, oltre a nuove misure a maggior tutela della salute e sicurezza dei lavoratori Whirlpool.
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Le parti concordano quanto segue:

1. Le premesse costituiscono parte integrante della presente intesa.
2. Viene definito e concordato un protocollo a valere per tutte le sedi Whirlpool italiane, che recepisce sia le misure ad oggi definite nei singoli territori, le indicazioni e prescrizioni derivanti dalle autorità sanitarie e dal Protocollo condiviso del 14 marzo 2020, oltre a nuove misure a maggior tutela della salute e sicurezza dei lavoratori Whirlpool.
3. L’azienda condividerà il contenuto delle linee guida oggetto della presente intesa con tutto il personale dipendente.
4. Data la complessità della materia e la specificità dei siti industriali, alla presente intesa potranno essere allegati accordi locali allo scopo di implementare e regolamentare le necessarie modalità di attuazione delle misure generali definite a livello nazionale.
5. Si conferma la piena attuazione delle previsioni contenute nel “Codice di regolamentazione e misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro” del 14 marzo 2020.
6. Il presente accordo avrà validità fino alla fine dell’emergenza sanitaria, e modifiche allo stesso potranno avvenire previo confronto e accordo tra le parti sulla base di interventi normativi in rapporto con i comitati previsti dal Protocollo all'art. 13 e consente la progressiva ripresa dell'attività del gruppo Whirlpool, anche cosi detta non essenziale, nei tempi e nei limiti che sono o saranno fissati dai provvedimenti del Governo.

1. PULIZIA E SANIFICAZIONE DEGLI AMBIENTI DI LAVORO
2. FORMAZIONE E INFORMAZIONE PER I LAVORATORI
3. AGGIORNAMENTO DEL DOCUMENTO VALUTAZIONE DEI RISCHI
4. MISURE E COMPORTAMENTI ALL’INTERNO DEI LUOGHI DI LAVORO
4.1 Distanziamento sociale
4.2. Orari di lavoro e pause
4.3. Utilizzo della CIGO Covid-19
4.4 Mascherine
4.5 Igienizzanti
4.6. Aree comuni
4.7 Agile working
4.8 Viaggi/Trasferte di lavoro
4.9 Dipartimenti specifici (security/ricevitoria)
4.10 Checklist di controllo
5. PROCEDURE DI ACCESSO ALL’INTERNO DI AREE WHIRLPOOL
5.1. Personale dipendente che accede mediante tornello
5.2 Personale dipendente che accede mediante vettura privata
5.3 Accesso con vettura di servizio
5.4 Accesso visitatori
5.5 Camionisti/autotrasportatori
5.6 Corrieri
5.7 Società di pulizia
6. MISURAZIONE DELLA TEMPERATURA
6.1. Limite della temperatura per l’accesso al sito
6.2.Modalità della misurazione
6.3 Formazione e informazione del personale addetto alla misurazione
6.4. Misura transitor
6.5. Azioni da adottare per il personale esterno
7. LAVORATORI FRAGILI
8. SMALTIMENTO RIFIUTI
9. COMMISSIONE DI CONTROLLO E MODALITÀ DI AGGIORNAMENTO DEL PROTOCOLLO DI REGOLAMENTAZIONE
10. TEST PER L’IDENTIFICAZIONE DEL COVID-19
11. CONCILIAZIONE LAVORO – FAMIGLIA

ALLEGATO 1 - CHECKLIST CONSEGNA MASCHERINE
ALLEGATO 2 - CHECKLIST VERIFICA
ALLEGATO 3 - PROCEDURA GESTIONE EMERGENZA COVID-19
ALLEGATO 4 - VISUAL UTILIZZO DPI
ALLEGATO 5 - VISUAL DELL’OMS PER IL CORRETTO USO DPI E SANIFICAZIONE MANI

F.to
segue in allegato

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