Regio decreto 23 ottobre 1925 n. 2537
Regio decreto 23 ottobre 1925 n. 2537
Approvazione del regolamento per le professioni d'ingegnere e di architetto.
(GU n.37 del 15-2-1926 )
Entrata in vigore del provvedimento: 02/03/1926
...
Testo consoli...
Featured
Cassazione Penale Sez. 4 del 1° settembre 2025 n. 30039
Cassazione Penale Sez. 4 del 1° settembre 2025 n. 30039 / Illegittimo censurare il MOG perché generico
ID 24534 | 04.09.2025 / In allegato
Cassazione Penale Sez. 4 del 1° settembre 2025 n. 30039
Infortunio mortale dell'operaio durante le operazioni di movimentazione di tubi in acciaio nella Raffineria. Non è legittimo censurare il modello organizzativo perché "generico"
Cassazione Penale Sez. 4
Composta da
Dott. CIAMPI Francesco Maria – Presidente
Dott. SERRAO Eugenia - Consigliere
Dott. RANALDI Alessandro - Consigliere
Dott. BRANDA Francesco Luigi - Relatore
Dott. ANTEZZA Fabio - Consigliere
_______
Nella Sentenza in oggetto, viene stabilito che, il modello di organizzazione e gestione, per sua natura e struttura, non può e non deve scendere nel dettaglio operativo specifico, ma deve limitarsi a delineare i principi, le procedure generali e i flussi informativi necessari per prevenire la commissione di reati.
La specificità operativa è demandata ai documenti di valutazione dei rischi, alle istruzioni operative e alle procedure tecniche di dettaglio, che costituiscono strumenti distinti e complementari rispetto al modello organizzativo.
Il modello organizzativo ex D.Lgs. 231/2001 ha una funzione di governance e di controllo dei processi decisionali, non di dettaglio tecnico-operativo.
Le procedure ivi contenute devono necessariamente avere un carattere generale e sistematico, poiché la loro funzione è quella di assicurare che le decisioni operative vengano assunte secondo criteri di legalità e nel rispetto dei flussi informativi e di controllo predefiniti.
La critica mossa al modello per la loro formulazione "generica" equivale, quindi, a rimproverare al modello organizzativo di avere quella caratteristica che ne costituisce l'essenza e la ragion d'essere. Un modello organizzativo che scendesse nel dettaglio tecnico-operativo specifico non solo eccederebbe le proprie funzioni, ma risulterebbe inadeguato proprio sotto il profilo sistematico e organizzativo.
[...] Tutto il disposto della Sentenza in allegato
Articoli correlati Sicurezza Lavoro
Valutazione del rischio ambienti freddi
Valutazione del rischio ambienti freddi / EN ISO 15743 - EN ISO 11079
ID 5371 | Update Rev 2.0 del 26 Settembre 2023 / Documento completo allegato
ISO 15743:2008: standard confermato da I...
Cassazione Penale Sez. 4 num. 39271 | 25 Settembre 2019
Cassazione Penale Sez. 4 del 25 settembre 2019 n. 39271
Lavoratore investito dallo scoppio di un serbatoio contenente combustibile. Grave carenza di formazione e nel DVR
Penale Sent. Sez. 4 Num. 39271 A...
Certifico s.r.l.
Sede: Via A. De Curtis, 28 - 06135 Perugia - IT
Sede: Via Madonna Alta 138/A - 06128 Perugia - IT
P. IVA: IT02442650541
Tel. 1: +39 075 599 73 63
Tel. 2: +39 075 599 73 43
Assistenza: 800 14 47 46
www.certifico.com
info@certifico.com
Sede: Via Madonna Alta 138/A - 06128 Perugia - IT
P. IVA: IT02442650541
Tel. 1: +39 075 599 73 63
Tel. 2: +39 075 599 73 43
Assistenza: 800 14 47 46
www.certifico.com
info@certifico.com
Testata editoriale iscritta al n. 22/2024 del registro periodici della cancelleria del Tribunale di Perugia in data 19.11.2024