Modello Relazione Rilievo illuminotecnico luoghi di lavoro EN 12464-1:2021

ID 7015 | Rev. 1.0 del 04.03.2024 Allegato formato .pdf, in Store il Documento singolo formato .docx

Documento esempio di Modello di Relazione di Rilievo Illuminotecnico sui posti di lavoro in interno elaborato in accordo alla norma UNI EN 12464-1:2021 “Luce e illuminazione - Illuminazione dei posti di lavoro - Parte 1: Posti di lavoro in interni”, capitolo 7 estratto prospetto 34 “Uffici”.

Per tutte le Tabelle di riferimento del capitolo 7 “Elenco dei requisiti illuminotecnici - Prospetti” della UNI EN 12464-1:2021 vedi il Documento: Illuminazione dei posti di lavoro in interni.

Allegati documenti di supporto presi in esame per l’elaborazione del presente.

Per la progettazione sono disponibili vari software con librerie DB fornite dai costruttori.

[...]

Premessa

Generalmente, soprattutto nell’applicazione dei livelli prescritti dalle vigenti normative, quando si parla di illuminamento si intende un livello di illuminamento mantenuto Ē_m, cioè il valore sotto il quale non deve scendere l’illuminamento medio su una superficie specificata, riferito ad uno stato medio di invecchiamento e durante l’esercizio ordinario delle apparecchiature illuminanti, mentre nella generalità delle misure si tende a rilevare una serie di illuminamenti puntiformi che non hanno alcun collegamento con l’effettivo illuminamento mantenuto di un determinato ambiente.

Per poter ottenere l’illuminamento mantenuto è necessario rilevare almeno un numero minimo di illuminamenti puntiformi sufficienti per una elaborazione al fine di risalire ad un valore medio accettabile; in relazione alle dimensioni del locale, all’altezza del piano di lavoro e all’altezza degli apparecchi illuminanti.

Il termine illuminamento, misurato in lux, riguarda una grandezza fotometrica che rappresenta il rapporto tra il flusso luminoso Φ ricevuto da una superficie e l’area S della superficie stessa, cioè la quantità di luce presente su una determinata superficie definita piano di lavoro (superficie posta a 0,8 m dal pavimento negli ambienti di lavoro e a 0,2 m dal pavimento nelle zone di transito) e non la quantità di luce che investe un eventuale osservatore.

E = ∅ / S   

Figura 1 - Illuminamento

[...] UNI EN 12464-1:2021

[…]

5. Criteri di progettazione illuminotecnica

5.1 Ambiente luminoso

Pera buona pratica di illuminazione, è essenziale che, oltre agli illuminamenti richiesti, siano soddisfatte ulteriori esigenze qualitative e quantitative.

I requisiti di illuminazione sono determinati dalla soddisfazione di tre esigenze umane fondamentali:

- comfort visivo, quando i lavoratori hanno una sensazione di benessere; indirettamente questo contribuisce anche a ottenere alti livelli di produttività e una più alta qualità del lavoro;
- prestazione visiva, quando i lavoratori sono in grado di svolgere i loro compiti visivi anche in circostanze difficili e per periodi di tempo più lunghi;
- sicurezza.

I principali criteri che determinano l'ambiente luminoso in relazione all'illuminazione elettrica e all'illuminazione mediante luce diurna sono:

- distribuzione della luminanza;
- illuminamento;
- abbagliamento;
- direzionalità della luce, illuminazione nello spazio interno;
- resa dei colori e aspetto cromatico della luce;
- sfarfallio;
- variabilità della luce (livelli e colore della luce).

Questi criteri sono esposti maggiormente in dettaglio nei punti 5 e 6, i requisiti e le raccomandazioni sono indicati nel punto 7.

Nota Oltre all'illuminazione, vi sono altri parametri ergonomici visivi che influenzano la prestazione visiva, come:

- le proprietà intrinseche del compito (dimensioni, forma, posizione, colore e riflettanza di dettaglio e sfondo),
- la capacità oftalmica della persona (acuità visiva, percezione di profondità, percezione cromatica) (vedere CIE 227),
- per chi ha un difetto alla vista, per esempio chi è sensibile all'abbagliamento, ha difetti di campo visivo, adattamento e ridotta visione di contrasto e colore all'oscuramento, la protezione dall'abbagliamento e la resa dei colori sono fattori particolarmente importanti di cui tenere conto, vedere CIE 227.

[...]

5.4 Griglia di illuminamento

Devono essere creati sistemi a griglia per indicare i punti in corrispondenza dei quali sono calcolati e verificati i valori di illuminamento per l'area (o le aree) del compito e di attività, l'area immediatamente circostante (o le aree immediatamente circostanti) e l'area (o le aree) di sfondo.

Sono preferite celle di griglia che approssimano un quadrato, il rapporto tra lunghezza e larghezza di una cella di griglia deve essere mantenuto tra 0,5 e 2 (vedere anche EN 12193 e EN 12464-2). Le dimensioni massime della griglia devono essere:

p = 0,2 x 5^log₁₀^(d) (1)

dove:

p ≤ 10 m

d è la dimensione più lunga dell'area di calcolo (m), tuttavia se il rapporto tra il lato più lungo e il lato più corto è uguale o maggiore di 2, allora d diventa la dimensione più corta dell'area, e p è la dimensione massima della cella della griglia (m).

Il numero di punti nella dimensione pertinente è dato dal numero intero più vicino a d/p.

L'interdistanza risultante tra i punti di griglia si utilizza per calcolare il numero intero più prossimo di punti di griglia nell'altra dimensione. Ciò da un rapporto tra lunghezza e larghezza di una cella di griglia prossimo a 1.

Nota 1 Formula (1) (tratta da CIE x005-1992) è stata ricavata partendo dal presupposto che p sia proporzionale a

log(d), dove:

p = 0,2 m per d = 1 m;
p = 1 m per d = 10 m;
p = 5 m per d = 100 m.

I valori di illuminamento sono calcolati e misurati in corrispondenza del punto centrale dei rettangoli della griglia. Una tipica griglia è illustrata nella figura 2.

Legenda

a Dimensione del lato più lungo dell'area di calcolo/dell'area di verifica
b Dimensione del lato più corto dell'area di calcolo/dell'area di verifica
x Numero di punti lungo il lato più lungo
y Numero di punti lungo il lato più corto

Figura 2 - Tipica griglia

[...]

Illustrazione grandezze

UNI EN 12464-1:2021 “Luce e illuminazione - Illuminazione dei posti di lavoro - Parte 1: Posti di lavoro in interni” capitolo 7 estratto prospetto 34 “Uffici”.

Nella tabella seguente estratta dalla UNI EN 12464-1:2021 è presa in considerazione l’illuminazione dei posti di lavoro di cui al capitolo 7 estratto prospetto 34 “Uffici”.

Per tutte le Tabelle della UNI EN 12464-1:2021 vedi Documento: Illuminazione dei posti di lavoro in interni

[...]

Tabella 1 - Illuminazione dei posti di lavoro UNI EN 12464-1:2021 capitolo 7 estratto prospetto 34 “Uffici”

Criterio valutazione

Per applicare i criteri di progettazione illuminotecnica il progetto illuminotecnico si dovrebbe tenere conto dei seguenti aspetti:

- requisiti di illuminamento raccomandati;
- funzionamento del sistema di illuminazione;
- requisiti di efficienza energetica;
- variabilità della luce.

Nella scelta dei criteri illuminotecnici appropriati per l'area del compito o per l'area di attività e l'area immediatamente circostante si devono rispettare i seguenti passaggi:

1. Definire l'area del compito e le aree di attività nello spazio.
2. Determinare il tipo appropriato di compito o attività in base ai compiti visivi eseguiti in quell'area.

Si noti che l'area del compito o l'area di attività può essere orizzontale, verticale o inclinata e che nella medesima area possono svolgersi più compiti o attività.

3. Scegliere i "requisiti relativi al compito o all'attività" dai prospetti di cui al capitolo 7 della norma UNI EN 12464-1:2021 (Ē_m, U_o, R_a, R_UGL). Per le aree di attività con più compiti, per il progetto si devono adottare i requisiti più gravosi.

4. Scegliere l'illuminamento mantenuto, Ē_m , adeguato a gradini servendosi della scala di illuminamento di cui al punto 5.3.2 partendo dal valore richiesto per la condizione di lavoro effettiva secondo gli specifici modificatori di contesto come specificato nel punto 5.3.3 (prospetto 1 e prospetto 2).

Si raccomanda di progettare illuminamenti di massimo di due gradini maggiori del valore mantenuto richiesto (minimo) sull'area del compito o sull'area di attività (Ē_m ) per permettere l'adeguamento dell'illuminamento sul compito per soddisfare l'esigenza di una migliore prestazione visiva. Per garantire la soddisfazione in orari di funzionamento diversi si può utilizzare un'illuminazione regolabile. Quando il compito o l'attività non sono svolti o è svolta un'attività di minore difficoltà visiva, si possono impiegare livelli di luce minori mediante la regolazione o la commutazione se appropriato. Ulteriori informazioni sono contenute in CIE 222 e in CIE 227.

5. Scegliere i requisiti di illuminamento appropriati per l'area immediatamente circostante e per l'area di sfondo in base alla scelta di Ē_m nel passaggio 3 e nel prospetto 3 (vedere punti 5.3.4 e 5.3.5).

[...]

Prospetto C.1 Requisiti di base tratti dal prospetto 34

[...]

Tuttavia, poiché l'illuminamento del compito è stato innalzato di un gradino, anche l'illuminamento cilindrico, Ē_m,z, l'illuminamento delle pareti, Ē_m,wall, e l'illuminamento del soffitto, Ē_m,ceiling, dovrebbero essere innalzati di un gradino sulla scala di illuminamento, dando luogo ai requisiti:

Prospetto C.4 Requisiti finali per l'ufficio

Dal prospetto 3 della norma (punto 5.3.4) ciò richiederebbe un illuminamento sull'area immediatamente circostante di 500 lx e un illuminamento sull'area di sfondo di 500 lx/3 = 167 lx.

Ovviamente, per la massima flessibilità, il valore modificato per di 1000 lx (vedere prospetto C.2) potrebbe essere utilizzato con idonei dispositivi di controllo dell'illuminazione per soddisfare i requisiti di base ma tenere conto della variabilità dell'ambiente visivo nel corso dell'intera giornata.

[...]

Direzionalità della luce

Nell'area del compito o nell'area di attività, l'uniformità di illuminamento (U_o) non deve essere minore dei valori di uniformità minimi indicati nei prospetti di cui al punto 7.3.

L'uniformità nell'area immediatamente circostante deve essere U_o ≥ 0,40.

Sull'area di sfondo, sulle pareti e sul soffitto, l'uniformità deve essere U_o ≥ 0,10.

Tali livelli di uniformità devono essere applicati soltanto con l'illuminazione elettrica.

I livelli di uniformità di illuminamento quando è disponibile la luce diurna non sono applicabili in quanto l'intensità e la distribuzione della luce varia continuamente a causa delle condizioni meteorologiche e del contesto esterno. Gli ulteriori benefici della luce diurna possono compensare la carenza di uniformità.

Figura 4 – Esempio individuazione Area del compito

Calcolo e misura dell’illuminamento medio (UNI EN 12464-1:2021)

Caso Studio 1: ufficio tipo “open space”

Consideriamo che il nostro open space misuri 10x10x3 m, Le dimensioni massime della griglia devono essere:

p = 0,2 x 5^log₁₀^(d) = 0,2 x 5^log₁₀⁽¹⁰⁾ = 1                                                                                                                          

dove:

p ≤ 10 m

d è la dimensione più lunga dell'area di calcolo (m), tuttavia se il rapporto tra il lato più lungo e il lato più corto è uguale o maggiore di 2, allora d diventa la dimensione più corta dell'area, e p è la dimensione massima della cella della griglia (m).

Il numero di punti nella dimensione pertinente è dato dal numero intero più vicino a d/p.

Numero di punti = 10

L'interdistanza risultante tra i punti di griglia si utilizza per calcolare il numero intero più prossimo di punti di griglia nell'altra dimensione. Ciò da un rapporto tra lunghezza e larghezza di una cella di griglia prossimo a 1.

[...] segue in allegato

Fonti
UNI EN 12464-1:2021 Luce e illuminazione - Illuminazione dei posti di lavoro - Parte 1: Posti di lavoro in interni
Analisi delle condizioni illuminotecniche nei luoghi di lavoro - C. Aghemo - Politecnico di Torino - etc.
Valutazione illuminazione artificiale - UNIVE

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