R. Lombardia: Legge regionale Formazione SSL / Approvata 27 Gennaio 2026

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Legge Formazione SSL / Approvata 27 Gennaio 2026 - Atteso BURL

ID 25411 | 28.01.2026 / Download Progetto di legge n.132

Progetto di legge n.132
Disposizioni inerenti alla formazione in tema di salute e sicurezza  nei luoghi di lavoro e modifiche all’art. 60 quater della l.r. 33/2009”

La Lombardia diventa la prima Regione italiana a dotarsi di una legge specifica sulla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, accompagnata da una piattaforma digitale dedicata, trasparente e tracciabile.

Il Consiglio regionale ha approvato il 27 Gennaio 2026 il Progetto di legge n.132 per favorire la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Con la legge si intende tracciare un solco netto contro il fenomeno dei cosiddetti "attestati facili", puntando tutto sulla trasparenza digitale. Trasformare la formazione da un obbligo burocratico a un processo verificabile è un passo avanti notevole per la sicurezza reale dei lavoratori.

Sintesi dei punti chiave della Legge Regionale (Progetto di legge n.132) e come cambierà il panorama della sicurezza sul lavoro in Lombardia:

1. Pilastri della Nuova Legge

1. Piattaforma Digitale Unica
2. Istituzione di un'anagrafe digitale della formazione.

Chi deve registrarsi: Tutti i soggetti formatori (sia enti accreditati che non accreditati).

Cosa viene tracciato: Dati dei corsi, registri di presenza e attestati rilasciati.

Valore Pubblico: Ogni attestato caricato sulla piattaforma acquisisce una validità ufficiale e verificabile in tempo reale dalle autorità.

2. Contrasto agli "Attestati Facili"

La legge mira a eliminare la formazione fittizia. Grazie alla tracciabilità, non sarà più possibile emettere certificati retrodatati o senza che il lavoratore abbia effettivamente partecipato alle ore previste.

3. Sistema Sanzionatorio

Per garantire l'efficacia della norma, sono state introdotte sanzioni amministrative specifiche. Queste colpiscono chi non registra i dati o non rispetta le procedure di caricamento sulla piattaforma, con importi proporzionati alla gravità dell'inadempienza.
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D.Lgs. 81/2008 Testo Unico Salute e Sicurezza Lavoro
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Accordo Rep. atti n. 59 CSR del 17 aprile 2025